Description:
GUSTIAN JULISTIYO. Korelasi Pelatihan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Virtus Facility Service. Dibimbing oleh Dr. Winaya Purwanti. SE MM Manajemen sumber daya manusia juga dapat menghasilkan kinerja yang baik dalam sebuah perusahaan dengan cara pelatihan dan komunikasi dalam setiap individu anggota organisasi sesuai dengan kemampuan kerjanya Kinerja mengaitkan antara hasil kerja dengan tingkah laku, sebagai tingkah laku, kinerja merupakan aktivitas manusia yang diarahkan pada pelaksanaan tugas organisasi yang dibebankan kepadanya Populasi dalam penelitian ini adalah 84 orang, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 54 orang dengan teknik pengambilan sampel random sampling. Data diuji dengan menggunakan teknik analius linear berganda, t. I dan determinas, dengan taraf signifikansi 5 Hasil pengujian varnahel komunika berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil up 1 pada variabel citra perusahaan didapat heilla 125 827 dan nilai signifikans? sebesar 10.000 sehingga dapat dinyatakan bahwa paling sedikit terdapat satu Beta tidak sama dengan No Ituk menentuka?? amat sangas sama dengan nol, maka dilakukan (Haul pada variabel pelatihan didamalkan havel nila thitung 21 152 nilai nokan hersehingga dapat dinyatakan bahwa hipotesis diterima pelatihan mempunyai pengatur ipofikan terhadap kawan Hasil et pada variabel kumkan diputkan dan mila signokansi sebeasar (1000, schnega root rotana wa kiparna kasi mempunya pengaruh terhadap ker

URL:
https://mail.alfufauzan.my.id/uploads/no_data.jpg

Type:
SKRIPSI

Document:
Program Studi S1 Manajemen

Date:
30-06-2022

Author:
Gustian Julistiyo_17520088