Description:
Tujuan dari penelitian ini, Untuk mengetahui apakah COVID -19 berpengaruh terhadap Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan, Untuk memperoleh informasi yang diperlukan dalam penyusunan penelitian, penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu suatu jenis penelitian yang pengumpulan datanya melaui pertanyaan-pertanyaan yang berbentuk angket atau kuesioner dengan populasi responden dari karyawan pada Koperasi Yayasan LIA. Teknik analisis data yang digunakan dapat menentukan skala pengukuran dari masing-masing variabel, sehingga pengujian hipotesis dapat dilakukan dengan tepat. Maka hasil penelitian dan analisis keseluruhan data dapat diketahui bahwa 49% COVID – 19 (X) berpengaruh terhadap Budaya Organisasi (Y1) dan 53% COVID – 19 (X) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y2). Kata Kunci : COVID -19, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

URL:
https://mail.alfufauzan.my.id/uploads/Bab_I,II,III_Andyka_Syahru_Adhiem_18520024.pdf

Type:
SKRIPSI

Document:
Program Studi S1 Manajemen

Date:
01-08-2022

Author:
Andyka Syahru Adhiem_18520024